关于2022年寒假放假及有关工作安排的通知

各部门、各二级学院：

经学校研究决定，现将学校2022年寒假放假安排通知如下：

一、时间安排

学校2022年寒假放假和下学期开学时间，按照校历安排执行，即1月22日寒假放假，2月18日（周五）教职工上班，2月19日、20日学生返校报到，2月21日（周一）开始正常教学。

如因疫情变化调整返校时间，学校将另行通知。

二、寒假值班安排

（一） 寒假值班时间：1月22日至2月17日

（二）值班安排：

寒假期间每天有1位校领导在岗带班，1位中层干部在校24小时值班，白天值班地点在行政楼416室。

各单位要安排好假期每周三值班人员，处理日常事务。

三、关于师生离沪管理及防控要求

（一）假期校门管理

1月22日起，所有师生员工在入校时凭“电机一卡通”入校，要严格落实身份核验、体温检测、随申码和行程码查验要求。

进校前14天有外省市低风险地区旅居史的人员需提供返沪后48小时内核酸检测阴性报告方可入校。倡导师生员工返沪后24小时内进行一次核酸检测。

进校前14天有外省市非低风险地区旅居史的人员不得入校，本校师生员工按照相关要求完成分类管理措施，方可申请入校。师生员工同住家人从外省市低风险地区返沪的，倡导其同住家人返沪后48小时内进行核酸检测。

（二）离校管理

非必要不离沪，鼓励在沪过节，尽量减少人员流动。

家住中高风险地区的高校师生员工假期不离沪返乡，不前往中高风险地区，不出境；

原则上所有师生员工不到中高风险地区所在地市（区）。出行时，做好个人防护等，开展每日自主健康监测。

建立健全离沪离校师生员工外出管理制度，做好离沪期间防护、报备、记录、分类管理等工作。

落实“早发现”“早报告”要求，引导师生员工和同住家人主动加强健康监测，如发现疑似症状，及时向社区(村）和学校报告，到定点医疗机构就诊。

（三）留校管理

1.校园管理

留校师生员工离校前须向学校报备，返校后应及时报告行程信息。

要加强对留校人员健康观察，如有人员出现发热、咳嗽等不适症状，要安排其隔离观察并引导及时就医，落实“闭环”管理措施。

严格学生公寓管理，学生进出必须实名验证，坚决杜绝留宿、借宿等情况。

2.活动管理

聚集性活动继续坚持“非必要不举办”“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”原则，确需线下举办的，能缩减规模的尽可能缩减规模。

3.值班备勤

启动24小时疫情防控指挥值班体系，遇突发事件按程序及时处置上报。

严格“日报告”“零报告”制度，按原要求在寒假期间继续报送相关信息。

（四）返校管理

所有师生员工须在返校前14天开展自我健康观察；来自或途经国内疫情中高风险地区所在县（区、市及直辖市所在区）或当地政府宣布全域封闭管理地区的师生员工暂缓返校。

个别来自或途经国内疫情中高风险地区的师生员工，应在抵沪后尽快且不得超过12小时向所在社区和单位（或所住宾馆）报告，并按要求落实分类管理措施。

其他从外省市来沪返沪的员工须提供出发前48小时内核酸检测阴性报告方可返沪，返沪后由学校尽快（原则上24小时内）集中组织1次核酸检测，核酸检测结果阴性方可正常开展学习生活。

四、相关工作要求及校园服务安排

（一）抓好常态化疫情防控

各单位要继续做好师生排查工作，坚持“日报告”“零报告”制度。各单位主要负责人要继续履行好本单位疫情防控第一责任人责任，坚守岗位，靠前指挥，将各项防控措施抓实抓细，落到实处。

（二）确保校园安全稳定

放假前，各部门、二级学院要落实防火、防盗、防台、防汛等措施，对所属办公室、实验室等场所的安全状况做一次认真彻底的安全检查，发现问题、立即整改。

（三）加强值班值守，确保安全稳定

加强假期值守。寒假期间每天（含节假日）安排1名校领导和1名中层干部到校在岗值班。各单位要安排好假期每周三值班人员，处理日常事务，严格执行领导干部到岗值班、关键岗位24小时值班制度，切实加强对值班人员、门卫的管理。

2022年寒假相关职能部门值班安排