各分工会、全体教职工：
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，丰富和拓展中国特色社会主义工会发展道路，探索新形势下做好工会工作的新思路、新方法，进一步推动学校工会工作的理论创新和实践创新，校工会将在全体教职工中开展工会理论研究和调查研究工作，同时可推荐至上海教育工会研究课题。现将有关事项通知如下：
一、参考课题
1、群团改革背景下党组织领导工会作用的发挥
2、上海教育系统实施工会会员服务卡项目现状调研及运用前景研究
3、教育系统（或高校）非在编员工的组织维权问题
4、高校工会在加强和改进高校思想政治工作中的作用研究
5、高校工会在“全程育人、全方位育人”中的地位与作用研究
6、民主管理与现代大学制度建设研究
7、现代大学治理与工会维权机制建设
8、学校民主管理中发挥教代会作用的机制构建研究
9、基于高校治理现代化的教代会代表结构优化研究
10、劳模创新工作室作用发挥研究
11、高校二级教代会运行规范研究
12、教工之家、教工小家建设规范研究
13、学校绩效工资分配方案公正性调查研究
14、基础教育绩效工资背景下工会发挥作用的路径研究
15、高校工会经费使用的规则与绩效研究
16、高校教师职务发明的个人权益兑现研究
17、高校青年教师分群体、分专题系列研究
18、二孩生育对女教师工作绩效的影响研究
19、高校（二级学院）工会兼职干部待遇研究
20、新形势下“工会知识进校园、工会理论进课堂、专家学者进工会”的工作机制研究
21、工会保障工作研究
22、教职工法律援助需求及法律援助运行机制研究
23、教师心理状况及教师心理咨询运行机制研究
二、 申请办法
请各分工会根据以上参考课题或结合学校工会工作实际提出自主研究课题，组织人员积极申报，认真填写《上海电机学院工会理论研究课题申请书》，于3月8日前将申请书电子版发送电邮至工会田萍：tianp@sdju.edu.cn，，若有疑问请致电38223288.
三、 工作进度
2017年3月8日前，完成校内课题申报。
2017年4月初，立项评审及立项课题发布。
2017年4月——2017年11月，立项课题组开展研究。
2017年9月中旬，进行课题中期评审。
2017年12月15日前，完成课题报告[调研报告或（公开发表的）论文]，上交校工会。
2017年12月31前，校工会组织专家对课题报告进行评审，并表彰奖励。
四、经费与奖励
1、课题研究
研究课题实行课题负责人制。立项课题设课题负责人1名，课题负责人组织、指导开展团队化研究，团队一般应有3-5人。课题研究周期一般为1年，特殊要求需提出申请。
2、课题经费
学校工会将给予申报并立项的研究课题资助1000元。若推荐并获得上海市教育工会立项委托课题将资助经费15000元，立项自主研究课题将资助经费5000元。
3、评比与奖励
课题研究完成后，校工会将组织专家进行评比总结，对优秀的研究成果进行奖励。同时将择优推荐参加市教育工会、市总工会、中国教科文卫体工会等论文评选活动。
校工会
2017年2月27日
