各部门、各二级学院（部）：
为全面完成学校制定的2015年行政工作计划中确定的各项工作要求和任务，学校将逐级下达行政考核目标任务指标，并将目标任务指标完成情况纳入年终行政考核。现将有关事宜通知如下：
1、各部门、各二级学院可以对以往行政考核体系和2015年行政考核提出具体建议和意见。
2、各部门根据2015年行政工作计划提出的工作内容和要求，制定完成目标任务配套的目标任务分解和考核办法，包括：
（1）分解到具体部门和学院的目标任务和具体指标；
（2）目标任务指标考核的具体指标、详细要求、指标权重和考核方式等。
3、目标任务指标的确定和考核办法需要与考核对象充分磋商，并取得共识，需要考虑与常规工作过程管理质量评价相区别，需要考虑特殊指标的设置（如一票否决、加分项目等）。
4、校长办公室将汇总各部门目标任务指标和考核办法，提交学校考核领导小组确定行政考核目标任务指标和2015年行政考核办法。
5、工作进程安排：
（1）5月13日前，学校下达各行政条线年度工作目标任务。
（2）5月20日前，条线细化确定各部门年度工作目标任务。
（3）5月27日前，部门在充分磋商取得共识的基础上，分解目标任务指标，确定考核办法。
（4）6月3日前，校长办公室汇总目标任务指标，提交考核领导小组确定并下发目标任务指标和行政考核办法。
6、联系人：施想想 38223335；邮箱：shixx@sdju.edu.cn
校长办公室
2015年5月13日
