各党总支（直属党支部）、各部门、各分工会：
为大力弘扬爱岗敬业，教书育人，为人师表的优良传统，倡导高尚师德，不断推进我校师德师风建设，激励广大教职员工献身教育事业，积极投身于学校改革与发展。经学校党政工研究决定，在全校范围内开展第十二届“师德好教师奖”、“优秀教学质量奖”、“优秀管理服务奖”评选活动，现将评选工作的有关事宜通知如下：
一、评选对象和评选原则
1、本次评选的对象是学校在编在岗的教职员工。参评对象应是在本校工作满3年以上，从事教育教学、科学研究和管理的专业技术人员及各行政管理、服务工作的教职员工，重点是教学教育一线的教师和管理、服务一线的教职员工。
2、评选程序为部门推荐、学校评审小组评议答辩、学校先进评比领导小组审核和确定入围名单、党委会审定、公示。
3、评选名额原则上是每奖项各产生10名，评选工作应坚持实事求是、好中选优、注重质量的原则。
二、评选条件和推荐名额要求
1、“师德好教师奖”评选条件
爱岗敬业，无私奉献；以身立教，关爱学生；严谨治学，锐意进取。具有高尚的教师职业道德和强烈的责任感与使命感，有较高的威望，深受广大师生爱戴，在人才培养工作中成绩显著，起示范和引领作用。
“师德好教师奖”的名额以各二级教学单位的现任专、兼职教师数的3%的比例推荐。
2、“优秀教学质量奖”评选条件
具有较高的教学水平，积极参与专业建设和教学改革，成绩显著；在课程体系、教学方法、实验室建设、实践教学改革中取得突出成绩，并在实践中推广、应用，效果明显；在教书育人方面有突出成绩。
“优秀教学质量奖”的名额以各二级教学单位的现任专、兼职教师数的3%的比例推荐。
3、“优秀管理服务奖”评选条件
热爱本职工作，刻苦钻研业务，积极主动为教育科研服务，在教学管理、社会服务、对外合作、后勤保障服务等方面有突出成绩；在校区建设、师资队伍建设、大学生创新能力培养等方面做出较大贡献。
“优秀管理服务奖”的名额推荐以各分工会人数为参考，分工会人数在100人以上的可推荐2名，100人以下的可推荐1名。
三、评比办法
1、由校工会组织专家评审小组，召开评审会进行评议答辩。评审会上由被推荐者本人介绍基本情况（制作PPT，5分钟介绍），着重介绍具体的先进事例，并回答评审组的提问，进行答辩，由评审组成员进行评议打分。
2、学校先进评比领导小组结合“年度考核”、“督导评价”、“学生评教”等方面进行综合评审，确定入围名单。最后，经学校党委会议审定后进行公示，并于教师节期间进行表彰。
四、具体时间安排
1、5月19日～6月4日为各部门、各分工会评选推荐和上报材料阶段。
2、6月5日～6月13日校工会组织召开专家评审会，由评审小组成员进行评议打分。
3、6月14日～6月18日校先进评比领导小组进行综合评审，提出入围名单，交由校党委会议审定通过。
4、6月底，在校园网上公示，听取意见。
5、 7-8月，组织拍摄微电影或VCR等表彰准备工作。
6、第30届教师节期间进行表彰奖励。
五、推荐要求和材料要求
1、各二级部门要广泛宣传动员，成立评选工作小组，对此项工作进行具体部署。要按照先进评选条件，利用多种方法途经，广泛听取学生、教职工的意见，坚持公开、公平、公正，确保推荐质量。
2、事迹要突出先进性、代表性、典型性和时代感。推荐材料要写实，突出具体事例。事迹材料必须是反映2012年以来两年间的内容。要上报300字左右的事迹概要和1000字左右的事迹材料，要求在教书育人、管理育人、服务育人等方面有典型案例。6月4日之前，书面稿一式两份交校工会办公室，并发电子稿于tianp@sdju.edu.cn处。
附件1：“师德好教师奖”推荐表
附件2：“优秀教学质量奖”推荐表
附件3：“优秀管理服务奖”推荐表
中共上海电机学院委员会 上海电机学院
上海电机学院工会委员会
2014年5月14日
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