7月12日，学校在行政楼330会议室召开全体中层干部大会，会议由校长胡晟主持。会上，党委副书记杨若凡代表学校介绍2021年机构改革方案，党委组织部部长吴美华对2021年中层干部聘任与调整工作办法做解读。
党委书记鲁雄刚对机构改革和干部聘任调整作动员。他指出，作为学校深化综合改革工作的一项重要任务，要通过机构改革，进一步调整组织架构，理顺工作职能，优化队伍管理，创新激励机制，提升组织活力，为实现学校“十四五”发展目标提供坚实的组织保障。干部聘任调整是关乎学校未来建设和发展的大事，全体干部、教职员工要统一思想，凝聚共识，充分认识干部聘任调整工作的重要意义。他强调，要全面贯彻落实党的教育方针,落实立德树人根本任务，突出政治标准，坚持德才兼备，在学校干部聘任、调整、选拔任用工作中,始终要将“政治标准”置于首位，选出好干部、用上真人才；要适应新时代新要求，要敢担当善作为，切实担负起党和人民赋予的重任；要树立重实干、重实绩的导向，推动干部树立正确政绩观，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干好工作。
最后，鲁雄刚对聘任工作提出几点要求：一是要严格按照学校党委的统一部署，精心做好宣传动员和组织准备工作，确保聘任调整顺利进行；二是要坚持公开、公平和公正，加强干部选拔任用工作全程监督，严格执行干部选任相关规定，严格遵守“十严禁”纪律要求；三是要强化责任意识，在聘任期间必须坚守岗位，保证学校各项工作平稳有序，要树立大局意识，正确对待名誉、权力和利益，做好个人自觉服从组织决定。全校干部、教职员工要顾全大局、服从全局、彰显格局，以高度的政治责任感和历史使命感，认真参与、积极配合，确保学校新一轮中层干部聘任工作圆满完成。（党委组织部）
