突如其来的疫情反弹，给2022届毕业生就业工作带来了巨大的挑战。为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，上海电机学院主动谋划，积极发挥校企朋友圈作用，创新形式，形成育人合力，全力推进就业工作平稳开展。
开展线上“直播带岗”，学校党政领导率先垂范
“这位同学有责任心，反应机敏；喜欢分析问题，具有较强的动手实践能力；适应能力强，能很快的融入到团体中……” 在与上海三菱电梯有限公司开展首场直播带岗活动上，学校领导带着首批15名毕业生亮相直播间，开展2022届毕业生首场线上推介。推介会现场，上海三菱电梯有限公司人力资源部副部长龚益、上海华力人力资源部部长吴烨、芸浦信息技术有限公司董事长董敏，同时也作为电机校友，亲自上线介绍岗位，纷纷抛出橄榄枝，希望更多电机学子能够加入。
带岗直播会
龚校长带岗直播
4月以来，为畅通校企沟通渠道、实现供需精准对接，促进2022届毕业生顺利就业，学校党政领导率先垂范，积极空中访企拓岗，云端会客洽谈，线上“直播带岗”。以“千方百计拓岗位 精准对接稳就业”为主题的近十场“直播带岗”活动成功举办，累计吸引两千余名毕业生参加，参加线上宣讲的企业达五十余家。其中拓展首次就业合作单位近三十家，新增就业岗位近五百个。学校党委书记鲁雄刚，校长龚思怡，党委副书记杨若凡，党委副书记、副院长李晓军等学校党政领导纷纷投入带岗活动，介绍学校整体发展情况，讲解产教融合举措，诚挚邀请用人单位共同搭建校企合作平台和桥梁，继续拓展合作机会、挖掘合作深度、共享合作资源，推动毕业生们积极行动起来，抢抓机遇、找准定位，迈好生涯发展第一步。
破解就业工作难点 二级学院奇招尽出
当前，疫情防控仍不能放松，如何在严格封控管理状态下开展好就业工作，是现阶段面临的重大问题，实习暂停、签约手续办理延缓、毕业生就业心理波动等情况较以往更加凸显……
学校历来重视产教融合，2022年学生处和各二级学院共有6个项目成功入选教育部第一期供需对接就业育人项目名单。疫情防控下，各二级学院在前期良好的产教融合基础上，提前谋划，持续动员校内外力量，密切联系企业和校友，引导毕业生基层就业，服务就业大局稳定。各二级学院党政领导连线企业推介毕业生，教学联动讲清就业形势，举办云端见面会连接供需对接，促进毕业生精准就业。商学院邀请上海外服资深HR为学生分享“想去知名企业，我应该如何修改我的简历”讲座，促进毕业生高质量就业。外语学院深耕二级就业市场，开展文科类专场直播带岗，引导毕业生积极投递简历。电子信息学院每周五开设空中直播带岗活动，校企协同带岗毕业生，受到学生们的积极欢迎和关注。
机械学院三菱电梯春招宣讲会
同时，各二级学院精准排摸，一生一档，分类指导。电气学院、机械学院、材料学院等对全体毕业生进行排摸，按照学业困难、少数民族学生、考研二战、求职能力弱等各类重点群体制定精准帮扶计划，千方百计提供精准服务与指导。高职学院积极创造条件给当前在校内学生帮助落实就业帮扶，对校外同学加强人文关怀。凯劳学院坚持在疫情下做好“五个一”（打造一间“专属面试活动室”、建设线上一个“求职加油站”、组建一个就业咨询服务团队、开展一次校企直通车活动、推进学院“一对一承包到人”的责任制），持续跟进学院每位毕业生就业情况。设计与艺术学院针对学生的不同需求制定求职帮扶，做好联系到位，帮扶到位，指导到位，不断满足毕业生多元化职业发展需求。
现身说法转变观念 校友化身带岗主播
“直播带岗”活动开展以来，二级学院积极挖掘校友资源，联系校友，连线企业，访企拓岗，为毕业生争取更多优质就业资源，推进毕业生成功就业。
电气学院2009级校友孙钰欣化身带岗主播，为学妹全面介绍上海和辉光电有限公司发展情况，开展直播带岗，在全面介绍岗位需求的同时，分享自己在企业工作经历，鼓励毕业生抢抓就业机遇。商学院积极联系在中国农业银行上海分行工作的2017届毕业生夏晓波、2020届毕业生张玉，通过企业HR一起直播带岗，分享“中国农业银行工作经验分享”，引导毕业生投身上海国际金融中心建设，69位毕业生收到农行春招笔试邀约。电子信息学院校友、芸浦技术有限公司董事长董敏主动联系学校，发布招聘需求，亲自带岗直播，多位同学通过带岗直播活动与企业进行深入交流，最后企业与近二十位毕业生达成求职意向。
商学院企业HR讲座照片
企业需求持续旺盛 毕业生反映良好
“同学，你可以试试我们的CIM助理工程师岗位。”“欢迎投递华大九天岗位……”“我对小零科技此次推出的软件开发岗位非常感兴趣，我也相信自己能够胜任这个岗位，期待吴经理能给我一次面试的机会……”“听完电力电子研究所的介绍，我对公司的企业文化高度认同，期待能够有机会加入公司，用我所长为公司创造价值……”云端这样的互动热烈而充分，用人单位在对话框实时推送企业招聘信息、简历投递快速通道，同学们结合自身兴趣和特长有针对性地投递简历，不少同学在直播中获得多家企业青睐，多名学生与企业达成就业意向。
疫情下的毕业生求职进展周期延长，学校和二级学院在促进企业与毕业生互动交流上绵绵用力，久久为功。全面搭建线上平台，精简企业招聘面试流程；精准对接需求，缩短学生求职周期，全面服务好企业人才需求与毕业生职业发展需求。通过搭建线上招聘会、创建考研直播室、提供求职照拍摄、组织春招特训营、开展简历修改、提供个体咨询等方式，全方位、全环节、全过程推进就业工作开展，以工作形式的创新、举措行动的充实、服务对象的帮扶持续赋能整体就业工作推进。
学校和二级学院针对参与直播活动的同学，积极开展求职定位和求职技能的交流辅导，使毕业生在参与直播带岗前期活动中收获多多。德泰国贸专业的陆雯同学说：通过直播带岗辅导活动，看到学校在推进毕业生就业中的努力。同时，老师们在前期的辅导也让我认清了自己的优势，明确如何在面试中展示这些优势。在直播活动后企业也能及时给予面试回复，这大大地增加了我的求职信心。机械电子工程专业的诸嘉妍同学在参与临港专场“直播带岗”活动后说：非常感谢学校提供“直播带岗”，给我这次求职机会，让我对临港企业有了更加深刻的认识，更加坚定了我服务临港的初心和决心，希望毕业生们早日找到心仪的工作，也希望新冠疫情早日结束！
5月4日、5月5日，学校将分别与中国航天科技集团有限公司第八研究院、临港海洋高新技术产业发展有限公司开展“蓝天梦”、“智能造”直播带岗专场活动。后续，学校还将持续推出不同区域、不同行业的校院两级访企拓岗活动，畅通需求端与供给端的高效对接，以充足的岗位不断满足毕业生多元的求职需求，全面落实就业优先战略，努力实现更加充分和更高质量的就业工作目标。（供稿：上海电机学院学生处、电子信息学院）
https://shanghai.eol.cn/shanghainews/202205/t20220503_2223457.shtml
